{宣竹旭15578088216} 国家已经有了劳动法,为什么有些个体经营者不遵照国家法律? ______ 因为他们没有法制观念,不守法,一切从自己的利益出发考虑问题.

{宣竹旭15578088216} 今年劳动法的出台对我们是有利还是不利呢? ______ 嗬嗬,你是劳方还是资方? 其实我认为中国的劳动法实施的本意是好的,但是在实施上出了很多问题! 现在不管是华为、中石油还是联通、移动、银行,都是在规避新劳动合同法,抓紧进行裁员, 这样很多人不因此受到很大的损失,这是新劳动合同法始料未及的! 我们公司也是这样,研究应对的办法! 但是有一点,就是强制强合同、交纳保险都能给我们带来实惠, 再就是不能收取押金, 还有,劳动期满离职能获得一定的补偿金! 等等,很多,要是能够实施我们还是能获得很多好处的!

{宣竹旭15578088216} 没有签订劳动合同就不受《劳动法》保护吗 - ______ 去百度文库,查看完整内容> 内容来自用户:辉哥 没有签定劳动合同就不受《劳动法》保护 律师:我应聘一家公司工作已近两月,而公司却根本不提签定劳动合同的事,我想知道是不是没有签定劳动合同就不受《劳动法》保护?我该怎样办才...

{宣竹旭15578088216} 为什么现在双倍工资的赔偿方面,劳动监察大队不受理呢 - ______ 劳动监察部门的执法力度一般不是很大,针对未签订劳动合同产生的双倍工资赔偿,建议申请劳动仲裁. 劳动仲裁步骤: 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、...

{宣竹旭15578088216} 违反劳动法违规使用劳务派遣怎样举报 - ______ 按流程,你可以带上相关证据资料,去当地劳动监察部门投诉解决.

{宣竹旭15578088216} 新劳动法到底管不管用? ______ 基本上是没用的,除非你敢去劳动局告才有用

{宣竹旭15578088216} 劳动法的劳动时间,工资待遇 - ______ 你找劳动仲裁委员会劳动法规定每周工作40小时其它按加班支付普通工作日150%.休息日200%法定假日和年假按300%每日的工资是你月工资除以21.75

{宣竹旭15578088216} 为什么国企不遵守劳动法? - ______ 所有的企业都应当遵守劳动法.

{宣竹旭15578088216} 为什么上虞的大企业也跟小厂一样一点不按劳动法的.难道上虞的劳动部门的人死完了吗? - ______ 这就是中国法律的特点,民不告,官不究.所以针对单位的违法行为你们应当主动投诉到当地的劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法进行监督检查,并责令其纠正.

{宣竹旭15578088216} 劳动法适用于私企吗?私企会严格执行吗? - ______ 劳动法适用于一切劳动关系,私企必须执行.然而,在很多方面的,私企会和劳动者进行协商,用替代的手法,把加班加点变成很委婉