不是， 《中华人民共和国劳动法》第二条 在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。
据此，劳动法的适用范围并不仅仅局限国企

劳动法对任何企业都适用，不光是国企，现在国企比私企还欺负人呢，我就是国企的干了10年多了也没给交保险，现在让自己交有什么办法，你还指着这吃饭呢，

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(柳狱伟19446421455)中华人民共和国劳动法对个人企业有用吗 - ______ 对全国任何用人单位都有用不管公私

(柳狱伟19446421455)中国劳动法对谁的利益多? ______ 法律本身是公平的,只是现实中由于人为利用法律的行为造成很多不公平的现象.企业和劳动者相比本身处于优势地位,现有企业违反的地方过多实在不敢恭维.但如果企业正常使用法律 企业与劳动者应是平等的关系. 更多关于劳动法问题的咨询 请登陆 劳动法律师在线( http://yulawyer.c.lunqun.com)

(柳狱伟19446421455)劳动法只对事业 企业单位有用``那农民工呢/? ______ 劳动合同法规定: 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法. 这里的劳动者包括农民工.

(柳狱伟19446421455)劳动法对私营企业没用么!? - ______ 我不认同你的说法,法律绝大多数都是全国有效,只要是中国960万平方公里的土地上都要受法律的约束,具体依据如下:1、 《中华人民共和国劳动法》第二条 在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳...

(柳狱伟19446421455)很想知道劳动法是不是只对按劳动法的厂起保障作用? - ______ 谁说管不了的啊!劳动法的效力及于中国大地,只要你在中国的土地上,就要受劳动法的管辖! 劳动法第二条 在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法.

(柳狱伟19446421455)[中国劳动法]是否只对(国企)实行.而对于[民企]来说(劳动法)不过就是一本书而以... ______ 这个对所有企业都是一样的,但是国企执行的好,民企大多通过规避法律的手段来不旅行,如他把工人做成不是全日制就可以不签劳动合同.在劳动法中是没做具体规定的

(柳狱伟19446421455)中国新劳动法适用中国人在外国开的公司吗? - ______ 不适用.劳动法适用中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同.

(柳狱伟19446421455)劳动法中的“中华人民共和国境内企业”包括外商投资企业和中外合资企? ______ 当然包括了,它们是在中国注册成立的企业,当然是中国企业.

(柳狱伟19446421455)我国境内三资企业是否适用我国劳动法? ______ 根据我国劳动法的有关规定,它适用于在我国境内开办的任何形式企业.